فتاح پیرویان Fattah Peiravian

اثربخشی بالاتر، کارایی بیشتر و ایجاد سود سازمانی بالاتر از مجموعه موضوعاتی هستند که منابع انسانی سازمانها برای ایجاد آنها همیشه تلاش کرده اند. به نظر میرسد رهبری میتواند در این میان نقش مهمی داشته باشد. ارتباط ذهنی و احساسی که کارکنان نسبت به شغل، سازمان مدیر یه همکاری خود دارند را تعلق یا دلبستگی می گویند.کارکنان وقتی دلبسته سازمانی می شوند که کمک های رهبری سازمان در جهت رسیدن به کمال و نتایج مثبت و موثر فعالیت هایشان به وضوح احساس شود و اهداف سازمان را اهداف متعالی و در جهت ارتفای حرفه ای و شخصی خود ببینند و خود را بخشی از یک خانواده بدانند.

به دلیل وجود چاله ایی در بزرگراه، روزانه افرادی که از این بزرگراه استفاده می کردند خسارتهای جانی و مالی زیادی را متحمل می شدند. سه مدیر را برای حل مشکل تعیین کردند و هر یک پیشنهاداتی دادند. مدیر اول گفت در حاشیه بزرگراه بیمارستانی بسازیم تا حادثه دیده ها به سرعت به بیمارستان رسانده و شمار قربانیان کمتر شوند.

کیفیت زندگی کاری، انگیزه کـاری، عملکـرد شـغلی و وفـاداری کارکنان را نسبت به سازمان غنی می کند و باعث کاهش میـزان ترک خدمت، غیبت از کار و نزاع بین مدیر و کارکنان می شود، و از مفاهیمی است کـه امـروزه در مـدیریت معاصـر بـه موضـوع اجتماعی عمده در سرتاسر دنیا …

انسان موجودی با ابعاد مختلف از جمله بعد جسمی و روانی است. حیات جسمی او پیوسته شرایط روانی او را تحت تاثیر قرار داده و در عین حال از آن تاثیر می پذیرد. بنابر این زندگی جسمی و روانی انسان پیوندی همه جانبه و تنگاتنگ با هم دارند و بر …

عصرِ تحریم هایِ افسار گسیخته … دوندگی های بی ‌پایان… جنگ هایِ سوت و کور … قهرهای خاموش و طولانی … دلخوشی های کم عرض با اثر کوتاه… ذهن های درگیر و اضطراب های جابجا… بیماری های عجیب و بی علت … شبکه های اجتماعی بجای روابط اجتماعی… مطالعات و …

بر اساس اصل اول بیانیه (ریو) که انسان، محور توسعه نامیده می شود تمامی عملیات باید در جهتی سوق داده شود که انسان سالم بتواند در محیط سالم رشد کرده و زمینه های رشد و ارتقا برای نسل های آتی را فراهم کند. اکنون مفهوم توسعه پایدار در دنیای مدیریت، …

ما در زمان تغییرات هولناکی زندگی می‌کنیم که روز به روز سریع‌تر و پیچیده‌تر می‌شود و نیاز به عکس‌العمل‌های مناسب‌، سریع‌تر و پردازش اطلاعاتی بیشتری داریم. سازماندهی در محیط تغییر سریع، باید همزمان و بدون وقفه باشد و برای چنین کار دشواری، چابکی نه فقط برای رشد، بلکه برای زنده …

جزیره خارگ را با کتاب “دُر یتیم خلیج فارس” اثر جلال آل احمد می شناختم. اما امروز این جزیره مهمترین    ویژگی اش، نشاط و پویایی ٢۴ ساعته است و حالا باید به جزیره خارگ گفت، قلب تپنده اقتصاد ایران. همه آنچه زیر زمین و روی زمین و روی آب …

خبری شنیدم از نابرابری و توزیع ثروت یا فقر در جهان... حیرت انگیز بود! اگر تمام دارایی شما حدودا ۵۰ میلیون تومان باشد یعنی از نیمی از جمعیت جهان ثروتمندتر هستید!!! اگر ۱ میلیارد تومان باشد یعنی در ۱۰٪ اول جهان هستید!! و اگر ۱۰ میلیارد تومان باشد یعنی ۱٪ اول هستید! خانواده ای داریم که یک چهارم ثروت جهان را در اختیار دارند ولی بازم براشون کمه! ۲۳ نفر که صاحب ۵۰٪ ثروت جهان هستند روزانه ۲ میلیارد دلار افزایش ثروت دارند ولی بازم براشون کمه! نزدیک به ۵۰ میلیون نفر در دنیا تمام ثروتشان دو تا لنگ است که اگر بشه چهارتا یعنی ثروت آنها دوبرابر شده و براشون خیلی زیاده !

برای هر سیستم تولید،  مدیریت جامع کیفیت (TQM) و شش سیگما روش های مهم برای به کارگیری در بهبود مستمر(CI)  می باشند. درک مؤثر این روش ها و رابطه آنها برای صنعت یک مزیت  رقابتی را فراهم می کند. امروزه بسیاری از صنایع و سازمان ها از TQM یا شش …