فتاح پیرویان Fattah Peiravian

تعارض هاو تناقض هادر تیم های کار مجازی درمقابل گروه های متمرکز سازمان تحقیق شده است. بسیاری از صنایع مختلف و سازمان ها، گروه های مجازی شامل تحقیق و توسعه ، ارتباط مشتری، توسعه نرم افزار و طراحی محصولات را در موقعیت های جغرافیایی گوناگونی توسط تیم های مجازی بکار …

در سازمان‌ها بسیار شاهد حضور کارکنانی هستیم که از دانش و تخصص ارزشمندی برخوردارند، ولی سازمان بهره زیادی از دانش آنان نمی‌برد. چنین مشاهداتی یک مدیر را به این اندیشه فرو می‌برد که ملاک ارزیابی سازمان در جذب و آموزش کارکنان چه باید باشد. بخش دوم کتاب «گام دوم: کشف …

داستان کتاب حکایت دولت و فرزانگی مربوط به جوانی است که در شرکتی مشغول به کار است و به شدت از کارش بیزار است و به دنبال راهی برای افزایش درآمد و ثروتمند شدن می گردد. به توصیه عموی ثروتمندش به ملاقات یک پیرمرد میلیونر خود ساخته می رود… پیرمرد …

خالق کتاب صفت های بایسته یک رهبر، جان ماکسول می باشد. کسی که به عنوان یکی از کارشناسان رهبری توانسته است با سخنرانیها و کتابهایش که به ۲۴ عنوان می رسد، سالانه بر زندگی بیش از یک میلیون نفر اثر بگذارد و به راستی او نه تنها خود یک رهبر …

کانال های ارتباطی وانتشارپیام ها واینکه چگونه رسانه ها پیام ها را شکل می دهند تحلیل شده است. عموم مردم بصورت رو در رو یا از طریق شبکه های اجتماعی و دیگر کانال های ارتباطی با هم صحبت و نیازهای خود را دنبال می کنند. بررسی های نشان می دهد …

درس های آموخته تاثیر اعمال قدرت رهبری بر عملکرد تیم از جنبه های روانشناختی و انفعال آنها تحقیق شده است. تجربه ی ذهنی از نتیجه ی بکارگیری قدرت بر پویایی رهبری و عملکرد تیم و پیداکردن اثر روانی ناشی از اعمال قدرت در رهبران فرمال بر راندمان تیم ها قابل …

سیلندر های اطفاء حریق بیوورسال بصورت کنستانتره فرموله شده و بوسیله آب رقیق میگردد و قابلیت اطفاء بیشتر حریق ها را دارا میباشد. سیلندر های اطفاء حریق بیوورسال با قابلیت محصور کردن هیدرو کربن ها آتش را به گونه ای مهار میکند که حریق امکان اشتعال مجدد را نخواهد داشت. …

      “یک زندگی آرام و ساده، شادمانه تر از موفقیتی است که با تلاطم های زیاد به دست می آید” “برای رسیدن به هر آرزویی، راهی وجود دارد” این دو نوشته از آلبرت انیشتین در سال ۲۰۱۷ در یک حراجی در بیت المقدس به قیمت یک میلیون و …

زندگی بازگشت اندیشه ها، گفتارها و کردارهای ماست که دیر یا زود به ما باز می گردد. تنها راهزنی که دار و ندار آدمی را به تاراج می برد، اندیشه های منفی خود اوست. دشمنان شما همه در درون خودتان هستند. تنها کسی که باید دگرگون شود، خودتان هستید خودتان …

بهترین شیو ه درک فرهنگ HSE، استفاده از نردبان فرهنگ است. هر مرحله دارای یکسری خصوصیات منحصر به فرد بوده و در امتداد سطح قبلی خود می باشد. این نردبان همچون نقشه راهی است که به ما می گوید سازمان ما از لحاظ فرهنگ HSE در کجا قرار گرفته و …