فتاح پیرویان Fattah Peiravian

نحوه ی ایجاد خلاقیت وافزایش تمایل به خلق ایده های مفید و جدید درسازمان ها بررسی شده است. چگونگی منتج شدن اهداف تیم به خلاقیت تیم و خلاقیت فردی با سه رویکرد مبتنی براهداف فردی شامل: اهداف یادگیری به منظور توسعه شایستگی ها) وسپس اهداف یادگیری فردی (،اهداف عملکردی به …

بادبادک باز یا کاغذپران داستان زندگی دو دوست در کشور افغانستان را روایت می کندو وجه مختلف زندگی و فرهنگ شان را نشان می دهد. داستان از زبان امیر روایت می شود. امیر پسر یک تاجر فرش است که به همراه پدرش در خانه ای در قسمت اعیان نشین کابل …

استاندارد ISO 45001 سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در March 2018 منتشر شد استاندارد ایزو ۴۵۰۰۱ جایگزین استاندارد OHSAS 18001 گردید. این استاندارد با عنوان استاندارد بین المللی ایمنی و بهداشت شغلی معرفی شد و شامل الزامات و قوانینی است که به سازمان ها کمک کند، محیط کاری ایمن تری …

تعریف استاندارد ایزو ۱۴۰۰۱ توجه روز افزون به حفظ محیط زیست و افزایش آگاهی، و انتظارات و الزامات طرف‌های ذینفع نسبت به توسعه پایدار، مستلزم نگرش سیستمی در اتصال با قوانین، ضوابط ملی و منطقه‌ای می‌باشد. در این راستا کمیته فنی ۲۰۷ سازمان بین‌المللی استاندارد ،( ISO/TS 207) در سال …

این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی توسعه ای، از نظر ماهیت، اکتشافی و از نظر روش گردآوری داده ها، آمیخته اکتشافی است. در بخش کیفی پژوهش، تیم مشارکت کننده شامل خبرگان دانشگاهی و مدیران شرکت های ساختمانی، به شیوه غیر تصادفی(هدفمند) و روش گلوله برفی به تعداد ۳۰ نفر انتخاب …

صنعت ساخت یکی از صنایع مهم ایران به شمار می رود که متأسفانه برخلاف پتانسیل بالایی که برای ایجاد اشتغال و افزایش تولید ناخالص ملی دارد، نتوانسته است وظایف خود را آنچنان که شایسته است در بخش ملی، منطقه ای و فرامنطقه ای به انجام برساند؛ به نحوی که سهم …

لوگوی شخصی، یک امکان برای برجسته دیده شدن شخص شما در فضا و حیطه‌ای است که می‌خواهید نظر دیگران را جلب کنید. لوگوی شخصی چکیدۀ شما و حرفۀ شماست که آن را در قالب یک نماد بصری عرضه می‌کنید و به این شیوه چشم‌ها را بر روی قابلیت‌ها و مهارت‌های …

تعارض هاو تناقض هادر تیم های کار مجازی درمقابل گروه های متمرکز سازمان تحقیق شده است. بسیاری از صنایع مختلف و سازمان ها، گروه های مجازی شامل تحقیق و توسعه ، ارتباط مشتری، توسعه نرم افزار و طراحی محصولات را در موقعیت های جغرافیایی گوناگونی توسط تیم های مجازی بکار …

در سازمان‌ها بسیار شاهد حضور کارکنانی هستیم که از دانش و تخصص ارزشمندی برخوردارند، ولی سازمان بهره زیادی از دانش آنان نمی‌برد. چنین مشاهداتی یک مدیر را به این اندیشه فرو می‌برد که ملاک ارزیابی سازمان در جذب و آموزش کارکنان چه باید باشد. بخش دوم کتاب «گام دوم: کشف …

داستان کتاب حکایت دولت و فرزانگی مربوط به جوانی است که در شرکتی مشغول به کار است و به شدت از کارش بیزار است و به دنبال راهی برای افزایش درآمد و ثروتمند شدن می گردد. به توصیه عموی ثروتمندش به ملاقات یک پیرمرد میلیونر خود ساخته می رود… پیرمرد …