فتاح پیرویان Fattah Peiravian

موفقیت نتیجه‌ی مجموعه‌ای از عوامل است که می‌توان آنها را عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها نامید.تحقیقات و مطالعات انجام‌شده روی شرکت‌های موفق طی سالیان متمادی نشان می‌دهد که عوامل کلیدی موفقیت سازمان تقریبا یکسان هستند.هفت سین سازمانی برای دستیابی به موفقیت در محیط کار، مطابق تئوری های ارائه شده از سوی محققان و رسیدن به سازمان منظم  به ما کمک می کند.

دوستان عزیز با درود و شادباش به تقویم و تاریخ برای تحول انسان تحقیقا اعتبار و اعتمادی نیست اما راز نوشدن را باید آموخت چنانچه هر بهار اگرچه یک فصل تکراری است اما یک تحول عملی و نو شدن است پس اگر تحولی در دل و ذهن و زندگی رخ …

لی کوآن یو معمار بزرگ شهر سنگاپور است که سیمای این کشور کوچک آسیای جنوب شرقی را با سیاست های ابتکاری خود دگرگون ساخت. بسیاری از رهبران و دست اندرکاران سیاست و اقتصاد جهان نه تنها از "لی کوان یو" با عنوان طراح و معمار سنگاپور مدرن یاد می کنند بلکه وی را به لحاظ فکری نیز "حکیم" ی می دانند که با اراده ای استوار در عین تاکید بر نظامی مقتدرانه، شکوفایی این " دولت شهر" را نیز به ارمغان آورد. رهاورد سفر نواز شریف نخست وزیر وقت کشور پاکستان در ملاقات با ایشان ....

با به پایان رسیدن سال 2017 میلادی به نقل از کانال تلگرامی مهارت های مدیریت، پر رونق ترین شغل های سال2017 اعلام شد.

بسیاری افراد فکر می‌کنند هوش دیجیتالی(DQ) یعنی مهارت‌های مورد نیاز برای استفاده موثرتر از تکنولوژی؛ مثلا اینکه چطور مشکل کامپیوتری که روشن نمی‌شود را حل کنیم یا بلد باشیم از همه ویژگی‌های گوشی هوشمندی که داریم استفاده کنیم.

از سال ۲۰۲۰ همه خانه‌های بریتانیا این امکان رو خواهند داشت که کنتور هوشمند برق و گاز داشته باشند که میزان مصرف رو خودش به شرکت برق ارسال کند.

محققان دانشگاه بریتیش کلمبیای کانادا، توانستند بتن مصلح شده با الیاف و مقاوم در برابر زلزله را تولید کنند و برای اولین بار در مدرسه ابتدایی ونکوور کانادا استفاده کنند. این ماده در مقیاس مولکولی مهندسی شده است که بسیار مقاوم و قابل انعطاف است، مانند فولاد که قابلیت بالایی …

    دنا فرزندان خود را به آغوش گرفت تسلیت به ایران !

اینفوگرافیک فوق جدول بازگشت نرخ سرمایه ی Return on invest روش های مختلف بازاریابی اینترنتی (دیجیتال مارکتینگ) را نشان می دهد.ایمیل مارکتینگ با 55% بهترین عملکرد را در نرخ بازگشت سرمایه و میزان تاثیر به عنوان عالی یا خوب دارد. در جایگاه دوم، بازاریابی شبکه های اجتماعی با 53٪ و در جایگاه سوم سئو با 50٪ قرار دارد. البته اطلاعات این جدول در حالت کلی است و با بهینه سازی هر کدام از این روشها میتوان به بیشترین بازدهی و تاثیر گذاری رسید.

واضح است که کیفیت رفتارهای مدیران در یک سازمان می‌تواند در کارکرد و پیشرفت تیم کاری، تاثیر فوق‌العاده‌ چشم‌گیری داشته باشد. در این میان پت وادورز (Pat Wadors) مدیر بخش منابع انسانی لینکدین به بیان تجربه‌ی ارزیابی‌اش از رفتارهای حرفه‌ای مدیران موفق پرداخته است. چارت مدیریتی لینکدین به این صورت است که “رید هافمن” موسس و رییس آن، “جف وینر” مدیرعامل و معاون رییس و “پت وادورز” مسئول منابع انسانی و سازمان‌دهی استعدادهای جهانی است.