ایجاد پایداری در صنعت ساخت و ساز از طریق قابلیت های شرکت ، فناوری و نوآوری در تجارت: شواهد تجربی از مالزی چکیده در حالی که شناسایی عوامل محرک پایداری اجتماعی در بنگاههای ساختمانی یکی از مباحث محبوب در ادبیات ساخت و ساز بوده است و همچنان بسیاری به دنبال …
ادامه نوشته »۹ استراتژی بازاریابی برای گسترش کسب و کار ساختمانی شما
صنعت ساخت و ساز روز به روز در حال رشد است و برای اینکه صنعت ساخت و ساز خود را در یک پایه ثابت قرار دهید ، شما نیاز به یک برنامه بازاریابی قدرتمند دارید که بتواند موجب تمایز شما در دوره ی رکود باشد. در اینجا ۹ استراتژی بازاریابی …
ادامه نوشته »نماهای متحرک ساختمانی..
این فیلم کوتاه به شما نماهای متحرک و بسیار زیبا را نشان می دهد.
ادامه نوشته »بررسی پیامدهای ارتباط با مشتری (CRM): مزایا و چالش های موجود در سازمان های ساختمانی
بررسی پیامدهای ارتباط با مشتری (CRM): مزایا و چالش های موجود در سازمان های ساختمانی A review of customer relationship (CRM) implications: benefits and challenges in construction organizations فلسفه مدیریت ، یعنی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) بطور گسترده ای پذیرفته شده و با موفقیت در طیف وسیعی از بخش …
ادامه نوشته »استفاده از مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی توسط پیمانکاران ساختمانی: شواهدی از تاسمانیا
استفاده از مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی توسط پیمانکاران ساختمانی: شواهدی از تاسمانیا(جنوب شرق استرالیا) وجود محبوبیت روزافزون آن در بین مصرف کنندگان و مشاغل ، بسیاری از سازمان ها هنوز مطمئن نیستند که چگونه از رسانه های اجتماعی به طور موثر در زمینه بازاریابی استفاده کنند. مدیریت ارتباط با …
ادامه نوشته »رهبری اخلاقی مدیران ارشد و سرمایه ی اجتماعی داخلی
درسهای آموخته مقاله به بررسی نقش مدیران ارشد ومیانی سازمان در ایجاد سرمایهٔ اجتماعی داخلی میپردازد.در سرمایه ی اجتماعی بیرونی، سرمایه اجتماعی بهعنوان شبکهای که یک فرد، شرکت یا اجتماعی را به کنشگران و بازیگران بیرونی پیوند میدهد تعریف میشود. در سرمایه ی اجتماعی درونی سرمایه اجتماعی بهعنوان کاراکتری از …
ادامه نوشته »خلاصه کتاب کشف توانمندی ها
در سازمانها بسیار شاهد حضور کارکنانی هستیم که از دانش و تخصص ارزشمندی برخوردارند، ولی سازمان بهره زیادی از دانش آنان نمیبرد. چنین مشاهداتی یک مدیر را به این اندیشه فرو میبرد که ملاک ارزیابی سازمان در جذب و آموزش کارکنان چه باید باشد. بخش دوم کتاب «گام دوم: کشف …
ادامه نوشته »کانال های ارتباطی و انتشار دهان به دهان
کانال های ارتباطی وانتشارپیام ها واینکه چگونه رسانه ها پیام ها را شکل می دهند تحلیل شده است. عموم مردم بصورت رو در رو یا از طریق شبکه های اجتماعی و دیگر کانال های ارتباطی با هم صحبت و نیازهای خود را دنبال می کنند. بررسی های نشان می دهد …
ادامه نوشته »وقتی قدرت سبب صامت شدن دیگران می شود(اثر منفی قدرت رهبربر راندمان تیم)
درس های آموخته تاثیر اعمال قدرت رهبری بر عملکرد تیم از جنبه های روانشناختی و انفعال آنها تحقیق شده است. تجربه ی ذهنی از نتیجه ی بکارگیری قدرت بر پویایی رهبری و عملکرد تیم و پیداکردن اثر روانی ناشی از اعمال قدرت در رهبران فرمال بر راندمان تیم ها قابل …
ادامه نوشته »انتخاب و مدیریت پورتفولیوی پروژه با استفاده از فرایند تحلیل سلسه مراتبی فازی مطالعه موردی: مجموعه هلدینگ ساختمان
انتخاب و مدیریت پورتفولیوی پروژه با استفاده از فرایند تحلیل سلسه مراتبی فازی مطالعه موردی: مجموعه هلدینگ ساختمان ایران، ب هدف: بررسی و تعیین معیارهای تعیین کننده انتخاب پروژه ها در شرکت های هولدینگ ساختمانی متدولوژی: در این مقاله به منظور انتخاب پورتفولیوی پروژه از روش فرایند تحلیل سلسه مراتبی …
ادامه نوشته »
فتاح پیرویان Fattah Peiravian