روابط بین سبک های ارتباطی رهبران با سبک های رهبری، اشتراک گذاری دانش و نتایج رهبری درس های آموخته رابطه ی بین سبک های ارتباطی در شیوه های مختلف رهبری و تاثیرات آنها تحقیق شده است .رابطه بین سبک های ارتباطی رهبری کاریزماتیک، رهبری مبتنی بر انسان گرایی، رهبری …
ادامه نوشته »کاربرد مدل سازی اطلاعات ساختمان در پروژه های بخش خصوصی، مطالعه موردی پروژه های شرکت مهندسی سازان
کاربرد مدل سازی اطلاعات ساختمان در پروژه های بخش خصوصی، مطالعه موردی پروژه های شرکت مهندسی سازان آمارهایی که بیانگر میزان اتلاف هزینه و زمان در ساختمان هستند بسیار نگران کننده می باشند. این کاستی ها ناشی از عدم هماهنگی، ناتوانی در تشخیص میزان دقیق فعالیت ها و مقادیر، …
ادامه نوشته »همبستگی ارتباط شفاهی رهبر با انگیزش و کارایی کارکنان
همبستگی ارتباط شفاهی رهبر با انگیزش و کارایی کارکنان :(Lessons Learned ) درس های آموخته ارتباط بین زبان رهبری وتأثیرات آن برکارکنان و پیشرفت های آن درسالهای اخیربررسی شده است.محققان علم ارتباطات، مدل های پایه ای و جالبی که مانند یک پل بی “ارتباطات زبانی و شفاهی رهبر” با “ …
ادامه نوشته »روابط بین سبک های ارتباطی رهبران با سبک های رهبری، اشتراک گذاری دانش و نتایج رهبری
روابط بین سبک های ارتباطی رهبران با سبک های رهبری، اشتراک گذاری دانش و نتایج رهبری :(Lessons Learned) درس های آموخته رابطه ی بین سبک های ارتباطی در شیوه های مختلف رهبری و تاثیرات آنها تحقیق شده است.رابطه بین سبک های ارتباطی رهبری کاریزماتیک، رهبری مبتنی بر انسان گرایی، رهبری …
ادامه نوشته »طراحی الگوی شایسته گزینی و توسعه شایستگی های مدیران فروش در صنعت پخش
طراحی الگوی شایسته گزینی و توسعه شایستگی های مدیران فروش در صنعت پخش چکیده هدف: پیدایش الگوهای نوین فروش، برخورداری مدیران فروش از شایسـتگی هـای ویـژه ای را بـرای پیشـبرد راهبردهـای شـرکت، توانمندسازی فروشندگان و تسهیل تحقق نتایج مورد انتظار مشتریان ضروری ساخته است. پژوهش حاضر به شناسایی شایستگیهای کلیدی …
ادامه نوشته »استراتژی های بازاریابی و فروش مناسب در دوران رکود اقتصادی هدف: هدف پژوهش حاضر، شناسایی استراتژی های بازاریابی و فروش مناسبی است که شرکتها در وضعیت سخت رکود اقتصـادی آن را اجرا کرده و توانسته اند به حیات خود ادامه دهند. رکود وضعیتی است که در آن تقاضا برای کالا …
ادامه نوشته »کاربرد کارآیی برای روابط بین رهبری مدیریت ارشد، فرهنگ سازمانی و واقعیت ارزیابی
کاربرد کارآیی برای روابط بین رهبری مدیریت ارشد، فرهنگ سازمانی و واقعیت ارزیابی درس های آموخته: شیوه ی عملکرد رهبری پشتیبانی کننده مدیریت ارشد درارتباط با فرهنگ اجتماعی تحقیق شده است.مدل های متفاوت شامل جریان بارگذاری روبه جلو (Feed Forward)که در آن شیوه ی رهبری پشتیبانی کننده مدیریت ارشد، یک …
ادامه نوشته »انتخاب و مدیریت پورتفولیوی پروژه با استفاده از فرایند تحلیل سلسه مراتبی فازی مطالعه موردی: مجموعه هلدینگ ساختمان
انتخاب و مدیریت پورتفولیوی پروژه با استفاده از فرایند تحلیل سلسه مراتبی فازی مطالعه موردی: مجموعه هلدینگ ساختمان ایران، ب هدف: بررسی و تعیین معیارهای تعیین کننده انتخاب پروژه ها در شرکت های هولدینگ ساختمانی متدولوژی: در این مقاله به منظور انتخاب پورتفولیوی پروژه از روش فرایند تحلیل سلسه مراتبی …
ادامه نوشته »مدل سازی فرهنگی کسب و کار اخلاقی
مدل سازی فرهنگی کسب و کار اخلاقی اعتبارسنجی یک مدل تحقیق در استفاده از سازه های فرهنگ کسب وکار اخلاقی تحقیق شده است.نتایج تحقیقات برای توسعه ی ابزار پیمایشی در بررسی و اعتبار سنجی مدل CEBCیا سازه یفرهنگ کسب و کار اخلاقیConstruct) Ethical Business Culture )با پنج ویژگی شامل: ارزش …
ادامه نوشته »جایگزینی استفاده از معیارهای ملموس برای اندازه گیری معیارهای ناملموس
جایگزینی؛ در جنگ و فقر شدید ، مردم ناامید، از انواع مختلفی از محصولات نظیر قهوه و دخانیات بعنوان جایگزینی برای رهایی از این دوره استفاده می کنند. اینها “جایگزینی” نامیده می شوند. به همین ترتیب ، در مدیریت عملکرد ، گرایش منابع انسانی معیارهایی را می توان بعنوان جایگزینی …
ادامه نوشته »
فتاح پیرویان Fattah Peiravian