این عکس را باید روی جلد کلیه کتاب های دانشکده های پزشکی ایران گذاشت تا بیاموزند مفهوم سوگند پزشکی را… دکتر وحید یحیوی، چهل ساله بود، که متاسفانه به ویروس کرونا مبتلا گردید و زندگی خود را در بیمارستان امام حسن(ع) بجنورد فدای دیگران کرد. او زاده شهر تبریز است، …

اثربخشی بالاتر، کارایی بیشتر و ایجاد سود سازمانی بالاتر از مجموعه موضوعاتی هستند که منابع انسانی سازمانها برای ایجاد آنها همیشه تلاش کرده اند. به نظر میرسد رهبری میتواند در این میان نقش مهمی داشته باشد. ارتباط ذهنی و احساسی که کارکنان نسبت به شغل، سازمان مدیر یه همکاری خود دارند را تعلق یا دلبستگی می گویند.کارکنان وقتی دلبسته سازمانی می شوند که کمک های رهبری سازمان در جهت رسیدن به کمال و نتایج مثبت و موثر فعالیت هایشان به وضوح احساس شود و اهداف سازمان را اهداف متعالی و در جهت ارتفای حرفه ای و شخصی خود ببینند و خود را بخشی از یک خانواده بدانند.

به دلیل وجود چاله ایی در بزرگراه، روزانه افرادی که از این بزرگراه استفاده می کردند خسارتهای جانی و مالی زیادی را متحمل می شدند. سه مدیر را برای حل مشکل تعیین کردند و هر یک پیشنهاداتی دادند. مدیر اول گفت در حاشیه بزرگراه بیمارستانی بسازیم تا حادثه دیده ها به سرعت به بیمارستان رسانده و شمار قربانیان کمتر شوند.

فناوري اطلاعات به منزله ابزاري نوين و بسيار کارامد در ارتباطات انساني، کارکردهاي متعددي دارد که تاثير بر مديريت امور عمومي از جمله آنهاست. همگام با رشد و گسترش اين فناوري ها در جهان معاصر، اين کارکرد نيز توسعه يافته و در حال تبديل شدن به پارادايمي مهم در مديريت و اداره کارامد جوامع در اقصي نقاط جهان است.

میلیونر شدن چندان هم سخت نیست ، البته کم هستند افرادی که اعتماد به نفس و توانایی آن را داشته باشند که ایده های کوچک و جالب و در عین حال پردرآمد خود را به مرحله ی اجرا درآورده و از آن کسب درآمد کنند ، آنهم درآمدهای میلیونی !

به تازگی فضاپیمای مارس اکسپرس (Mars Express) تصویری از دهانه کارالیوف مریخ (Korolev) با پوشش یخی را ثبت کرده که نمای جالبی از سرزمین عجایب زمستانی در کره مریخ را نشان می‌دهد.این تقریبا نزدیک به ۵۰٫۱ طول دارد و یخ آن حدود ۵٫۹۰۵ فوت ضخامت در سال است در کره زمین، قطب …

منابع انسانی چابک (Agile HR)موضوعی بود که امروز (۱۸ سپتامبر برابر با ۲۷ شهریور ۹۷) در گردهمایی مجازی مدیران ارشد منابع انسانی دنیا (CHRO Virtual Summit) مورد تأکید دیو اولریش قرار گرفت. مدلی که او امروز از چابکی سازمان و نقش منابع انسانی در آن ارائه نمود، به شکل ذیل …

ممکن است یک تجربه ذهنی بیشتر به عنوان تمرین خلاقیت مفید باشد و تجربه ذهنی دیگری برای تمرین تفکر تحلیلی یا تفکر نقادانه.

با به پایان رسیدن سال 2017 میلادی به نقل از کانال تلگرامی مهارت های مدیریت، پر رونق ترین شغل های سال2017 اعلام شد.