چهارشنبه , ۶ خرداد ۱۴۰۵

فتاح پیرویان Fattah Peiravian

خانه / استخدام کارمند خوب / reshte

reshte

17 آوریل, 2016 ارسال دیدگاه 61 بازدید

نوشته های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

مراقب آدمهای “آرام” زندگیتان باشید…
30 سپتامبر, 2018
مراقب آدمهای "آرام" زندگیتان باشید، آنهایی که "گوش" میدهند، دیرتر "غمگین" میشوند، "سخت عصبانی" میشوند، طولانی "دوستتان" دارند، کم "عاشق" میشوند، "مهربانی" را بلدند،"حواسشان" به شماست، ... "درد" را به "جان" میگیرند تا شما را "نرنجانند"،...مشاهده متن کامل »

10 مطلب آخر سایت را از این قسمت دنبال کنید:

تقدیر از چند خیّر نیک اندیش برجسته در جلسه مجمع عمومی مجمع خیران نخبه پرور فارس
10 نوامبر, 2025
به گزارش روابط عمومی مجمع خیران نخبه پرور فارس، در جلسه مجمع عمومی که در تاریخ ۱۵ آبان ماه در دانشگاه شیراز برگزار گردید، هیات مدیره مجمع خیران نخبه پرور فارس از چهار خیر نیک اندیش که اثرگذاری های ارزشمندی …ادامه »
همایش پاسداشت نخبگی شهید علی‌اکبر پیرویان
20 اکتبر, 2025
دوازدهمین همایش پاسداشت نخبگی شهید علی‌اکبر پیرویان به عنوان یکی از شهدای برجسته علمی آبان ۱۴۰۳ در کازرون برگزار می‌شود. به گزارش روابط‌ عمومی بنیاد نخبگان استان فارس، شنبه ۱۰ شهریور نشستی با حضور دکتر حبیب شریف ،دکتر فخار زاده …ادامه »
اختصاص بورسیه‌های تحصیلی و توانمندسازی
20 اکتبر, 2025
به منظور تکریم و الگوسازی از نخبگان، شخصیت‌های علمی و افراد صاحب نام و همچنین ایجاد روحیه تلاش و خودباوری در میان همگان، مجمع خیران نخبه پرور استان فارس همه ساله بورسیه‌های تحصیلی و توانمندسازی را به نام افراد حقیقی …ادامه »

فتاح پیرویان Fattah Peiravian

reshte

نوشته های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

مراقب آدمهای “آرام” زندگیتان باشید…

اتلاف انرژی در ساختمان؛ هزینه‌ای پنهان

صنعت پیش‌ساختۀ بتنی؛ زمینه‌ساز تحول در ساخت‌وساز

ضرورت استفاده از مدل‌سازی اطلاعاتی ساختمان در زمینه بهینه سازی مصرف انرژی

شناسایی میزان عوامل موثر بر مدل کسب و کار با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره

ساخت و ساز ناب و BIM در زنجیره ارزش یک شرکت ساختمانی: مطالعه موردی

تقدیر از چند خیّر نیک اندیش برجسته در جلسه مجمع عمومی مجمع خیران نخبه پرور فارس

همایش پاسداشت نخبگی شهید علی‌اکبر پیرویان

اختصاص بورسیه‌های تحصیلی و توانمندسازی