web analytics
[chosen]

تولد

تولد واژه ای است در پی معنا شدن مفهومی ست در تاب و تب ناب شدن   تولد گاه بهانه ایست برای دلتنگ خود شدن برای جستجوی خویشتن خویش و پیدا شدن   تولد گاه بهانه ای ست برای یک جمع دوستانه برای چند لحظه با هم خندیدن و حرکات …

ادامه نوشته »

ساختمانهای مدرن

سالهاست که انسان با موضوع یا مساله ی زیستگاه مواجه بوده است. هرچند در مطالعه ی هر زیستگاه اکنون عناصر دخیل در سرفصل زیرساخت ها قطعا پارامترهای بسیار مهمی هستند ولی بنای زیست پذیر کماکان مهمترین رکن و همواره در حال تحقیق و توسعه ی همه جانبه است. با یک …

ادامه نوشته »

تعلق سازمانی ایجاد کنید…

اثربخشی بالاتر، کارایی بیشتر و ایجاد سود سازمانی بالاتر از مجموعه موضوعاتی هستند که منابع انسانی سازمانها برای ایجاد آنها همیشه تلاش کرده اند. به نظر میرسد رهبری میتواند در این میان نقش مهمی داشته باشد. ارتباط ذهنی و احساسی که کارکنان نسبت به شغل، سازمان مدیر یه همکاری خود دارند را تعلق یا دلبستگی می گویند.کارکنان وقتی دلبسته سازمانی می شوند که کمک های رهبری سازمان در جهت رسیدن به کمال و نتایج مثبت و موثر فعالیت هایشان به وضوح احساس شود و اهداف سازمان را اهداف متعالی و در جهت ارتفای حرفه ای و شخصی خود ببینند و خود را بخشی از یک خانواده بدانند.

ادامه نوشته »

مدل چاله و بیمارستان

به دلیل وجود چاله ایی در بزرگراه، روزانه افرادی که از این بزرگراه استفاده می کردند خسارتهای جانی و مالی زیادی را متحمل می شدند. سه مدیر را برای حل مشکل تعیین کردند و هر یک پیشنهاداتی دادند. مدیر اول گفت در حاشیه بزرگراه بیمارستانی بسازیم تا حادثه دیده ها به سرعت به بیمارستان رسانده و شمار قربانیان کمتر شوند.

ادامه نوشته »

عوامل روانی زیان آور محیط کار (سورمناژ)

انسان موجودی با ابعاد مختلف از جمله بعد جسمی و روانی است. حیات جسمی او پیوسته شرایط روانی او را تحت تاثیر قرار داده و در عین حال از آن تاثیر می پذیرد. بنابر این زندگی جسمی و روانی انسان پیوندی همه جانبه و تنگاتنگ با هم دارند و بر …

ادامه نوشته »

ما آدم هایِ امروزیم !

عصرِ تحریم هایِ افسار گسیخته … دوندگی های بی ‌پایان… جنگ هایِ سوت و کور … قهرهای خاموش و طولانی … دلخوشی های کم عرض با اثر کوتاه… ذهن های درگیر و اضطراب های جابجا… بیماری های عجیب و بی علت … شبکه های اجتماعی بجای روابط اجتماعی… مطالعات و …

ادامه نوشته »

انسانهای نسبی

خبری شنیدم از نابرابری و توزیع ثروت یا فقر در جهان... حیرت انگیز بود! اگر تمام دارایی شما حدودا ۵۰ میلیون تومان باشد یعنی از نیمی از جمعیت جهان ثروتمندتر هستید!!! اگر ۱ میلیارد تومان باشد یعنی در ۱۰٪ اول جهان هستید!! و اگر ۱۰ میلیارد تومان باشد یعنی ۱٪ اول هستید! خانواده ای داریم که یک چهارم ثروت جهان را در اختیار دارند ولی بازم براشون کمه! ۲۳ نفر که صاحب ۵۰٪ ثروت جهان هستند روزانه ۲ میلیارد دلار افزایش ثروت دارند ولی بازم براشون کمه! نزدیک به ۵۰ میلیون نفر در دنیا تمام ثروتشان دو تا لنگ است که اگر بشه چهارتا یعنی ثروت آنها دوبرابر شده و براشون خیلی زیاده !

ادامه نوشته »

لزوم سنجش مداوم رضایت شغلی!

نجام سنجشهای مداوم رضایت کارکنان، جزئی از فعالیتهای معمول در سیستمهای مدیریت منابع انسانی شده و در بسیاری از سازمانها نیز شکل بوروکراتیک به خود گرفته و تبدیل به کاری روتین و روزمره شده است. هرچند رضایت لزوماً منجر به خروجی مناسب و بهره وری نمی شود و عوامل دیگری نیز بر روی آن تأثیرگذارند.

ادامه نوشته »

SVP یا “Specific Vocational Preparation” ؟

در برخی از استانداردهای مشاغل دنیا مفهومی تعریف شده با عنوان SVP که مخفف عبارت Specific Vocational Preparation یا "آمادگی لازم برای حرفه ای شدن"است. این نرخ، نشان دهنده مدتی است که طول می کشد تا فرد برای انجام شغل با عملکرد بهینه آماده شود.

ادامه نوشته »

داستان های موفقیت آمیز-قسمت اول

میلیونر شدن چندان هم سخت نیست ، البته کم هستند افرادی که اعتماد به نفس و توانایی آن را داشته باشند که ایده های کوچک و جالب و در عین حال پردرآمد خود را به مرحله ی اجرا درآورده و از آن کسب درآمد کنند ، آنهم درآمدهای میلیونی !

ادامه نوشته »
فلزیاب