web analytics
خانه / مقالات / سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت شغلی و زیست محیطی (HSE-MS)

سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت شغلی و زیست محیطی (HSE-MS)

HSE-MS چیست؟
سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی مدلی است که کلیه خطرات ناشی از ایمنی و بهداشت شغلی و جنبه های زیست محیطی را شناسایی کرده و آنها را تحت کنترل قرارداده و با اقدامات موثر و اثر بخش آنها را حذف و یا کاهش می دهد . HSE-MS  مخفف Health, Safety & Environment Management System به معنای سیستم مدیریت بهداشت ، ایمنی و محیط زیست می باشد. این استاندارد که مخفف سه کلمه سلامت، ایمنی و محیط زیست می باشد تضمین کننده ایمنی و محیط زیست به صورت همزمان می باشد به عبارت دیگر شرکت هایی که دو استاندارد ایزو ۱۴۰۰۱ و استاندارد OHSAS18001 را اجرایی نمایند موفق به دریافت گواهینامه آن خواهند شد. در نظر گرفتن همزمان موضوعات بهداشت ، ایمنی و محیط زیست ، چارچوبی را ارائه می‌دهد که بر اساس آن بتوان تصمیم گیری نمود و یک توازن نسبی را برقرار کرد.
در حال حاضر کلیه پیمانکاران به ویژه پیمانکاران حوزه نفت و گاز ملزم به دریافت این گواهینامه جهت شرکت در مناقصات هستند و در هر مناقصه ارائه گواهینامه HSE-MS ، نظام نامه و HSE Plan الزامی است

ایمنی(Safety): حوادث ناشی از کار، عوامل موثر در ایجاد حوادث شغلی، شرایط ناامن کار، عوامل خطر و فاکتورهای انسانی، مدیریت ایمنی، شاخص های ارزیابی ایمنی، روش های شناسایی مخاطرات، شیوه های ارزیابی ایمن، تحلیل ریسک، مقررات و قوانین مرتبط و…

بهداشت و سلامتی(Health): شناسایی عوامل زیان آور و بیماریزای محیط کار، معرفی وسایل حفاظت فردی، ایمنی حریق و برق، بیماری های شغلی، ایمنی کار در ارتفاع و گودبرداری، ایمنی حمل و نقل، قوانین و مقررات مرتبط و…

محیط زیست(Environment): انواع آلاینده های محیط زیست(هوا، صدا، آب و خاک)، اثرات و پیامدهای زیست محیطی فرایندها، شاخص های وضعیت آلودگی، روش های کنترل و کاهش آلودگی های محیط زیست، قوانین و مقررات مرتبط و…

سیستم مدیریتی: نظامی است هدفمند و سازماندهی شده با برنامه ریزی خاص که با تهیه دستورالعمل ها، روش های اجرایی، استانداردها و مقررات جاری استقرار یافته و مورد بازنگری قرار می گیرد و در مقاطع زمانی مختلف اصلاح می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ شود.

مزایای سیستم مدیریت زیست محیطی و ایمنی و بهداشت HSE-MS:

– شناسایی شرایط مخاطره آمیز فعالیت های سازمان

– کاهش حوادث در محیط های کاری

– ارزیابی میزان ریسک ناشی از اجرای فعالیت ها مرتبط با محصولات و خدمات

– کاهش عواقب بلند مدت در زندگی کارکنان بواسطه کاهش صدمات جانی و نقص عضو

– حذف و کاهش میزان ریسک مرتبط با مخاطرات و کاهش و حذف جنبه های زیست محیطی

– افزایش انگیزه کارکنان به دلیل کار در یک محیط ایمن و ایده آل

– افزایش در ارائه تولید و یا خدمات بیشتر

– اطمینان از اعمال و رعایت قوانین مرتبط موجود

– مدیریت صحیح پسماندها

– کاهش بیماری ها و امراض از طریق حفظ محیط زیست

– تعیین اهداف در ارتباط با ایمنی و بهداشت شغلی و زیست محیطی

– ایجاد آمادگی های لازم را دربرخورد با شرایط اضطراری

– وجود روش های اجرایی و دستورالعمل های مشخص و سازمان یافته

– افزایش میزان آگاهی و اطلاع کارکنان را بطور نظام یافته

و …

متاسفانه در ایران و در بیشتر شرکت هایی که گواهینامه های این استاندارد ها را دریافت کرده اند بدین معنی نیست که پایبند به اجرای آن باشند و فقط جهت شرکت در مناقصات خود را ملزم به دریافت این گواهینامه ها می دانند، این در صورتیست که اگر این شرکت ها از قانون پارتو یا همان قانون ۲۰/۸۰ آگاهی داشته باشند و بدانند که هزینه های بعد از حادثه به مراتب بسیار بیشتر (%۸۰) از هزینه هایی است که جهت پیشگیری از حوادث است (%۲۰)، خود را ملزم میدانند تا در جهت رسیدن به اهداف این سیستم ها قدم بر دارند.

سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت شغلی و زیست محیطی از ۷ بخش تشکیل شده است:

بخش ۱: رهبری و تعهد

بخش ۲: خط مشی و اهداف استراتژیک

بخش ۳: سازماندهی، منابع و مستند سازی

بخش ۴: ارزیابی و مدیریت ریسک

بخش ۵: طرح ریزی

بخش ۶: اجرا و پایش

بخش ۷: ممیزی و بازنگری

لازم به ذکر است برای طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریت HSE بهتر است ابتدا و یا همزمان سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۱ نیز طراحی و پیاده سازی گردد. دلیل این کار وجود اشتراکات اساسی بین این سه استاندارد است و این کار باعث کاهش هزینه های دوباره کاری خواهد شد.

 

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *